PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BURNOUT, DAN KOHESIVITAS KELOMPOK TERHADAP TURNOVER KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KARYAWAN KSPPS FASTABIQ KHOIRO UMMAH. Prof. Bus. J. [Internet]. 29 November 2023 [dikutip 13 Juni 2026];1(1):54-66. Tersedia pada: https://jurnal.usp.ac.id/index.php/professional-bussiness-journal/article/view/89